Malgré l’insécurité et les défis socio-économiques, des jeunes inspirants sont récompensés pour leur engagement et leur impression positif dans leur communauté.
Le Centre Culturel Municipal Emmanuel Charlemagne de Carrefour (CCMEC), a accueilli, le dimanche 26 janvier 2025, la première édition du Legacy Management Award (LLA), une initiative visant à honorer et récompenser les jeunes leaders de la commune de Carrefour pour leur engagement, leur résilience et leur contribution au développement communautaire. Organisé par la Lead-Academy, une construction dédiée à la promotion du management et de la bonne gouvernance, cet événement a mis en lumière six jeunes dont les actions inspirent et transforment leur communauté malgré un contexte socio-politique et économique difficile.
Selon Edrice Garcia PAYEN, initiateur et coordonnateur du LLA, l’objectif de cette cérémonie est de montrer que les actions des jeunes leaders comptent et qu’elles peuvent inspirer d’autres personnes à agir pour le bien de la communauté. « Ces jeunes de Carrefour connaissent des conditions difficiles, mais ils font preuve de résilience, d’engagement et de management. Ils ne se laissent pas abattre et passent à l’motion », a-t-il déclaré.
Le LLA vise également à attirer l’consideration sur les efforts souvent invisibles de ces jeunes leaders, tout en encourageant d’autres acteurs, qu’ils soient jeunes, entrepreneurs ou décideurs, à s’impliquer dans le développement communautaire. En récompensant l’excellence, cet événement espère créer un effet domino positif, incitant d’autres à s’engager et à croire en la drive du changement.
La commune de Carrefour, située dans le département de l’Ouest, traverse actuellement une période sombre, marquée par l’insécurité et la présence de gangs armés. Pourtant, au cœur de cette state of affairs critique, des jeunes leaders émergent, porteurs de projets innovants et engagés dans des actions visant à améliorer le quotidien de leur communauté. Ces jeunes, malgré les défis, font preuve d’une résilience remarquable et continuent de lutter pour un avenir meilleur.
Six jeunes leaders honorés
1- Roobens Louis, PDG de Ann Kreye, une construction qui promeut l’entrepreneuriat à Carrefour. Il est à l’origine du mouvement Rév Mwen Se Bousòl Mwen (RMSSBM), une initiative qui encourage les gens à poursuivre leurs rêves malgré les circonstances difficiles.
2- Pierre Rubens Emmanuel Moreau, PDG d’Antreprenarya San Dola (ASD), une construction qui soutient la création d’entreprises innovantes et durables. Il a aidé à créer plus de 50 entreprises à travers le pays.
3- Schaëlda P. Joseph, professeur de créole haïtien et rédactrice, elle a mis en place un concours d’artwork oratoire pour les jeunes de Carrefour, favorisant ainsi l’avancement de la communication et de l’expression orale.
4- Haijel Junior Pierre, activiste social et coordinateur de projets humanitaires, il est connu pour son engagement envers les communautés et pour avoir apporté de l’aide médicale à plus de 100 enfants.
5- Juan Robertho K. Thomas, à la tête de Leaders-Match, une construction qui promeut le management et la communication, il a organisé plusieurs activités réunissant des jeunes autour du management.
6- Judelin Isaac Jean, skilled en arts numériques visuels et professeur à KAWAcademy, il forme les jeunes de Carrefour aux compétences numériques, contribuant ainsi à leur insertion professionnelle.
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